GRANT ALEXANDER

Activités

Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines, Grant Alexander propose une démarche pluridisciplinaire organisée autour de 4 expertises complémentaires convergeant toutes vers la gestion de la compétence :
– Executive Search : approche directe de cadres dirigeants, managers et profils rares.
– Executive Interim : placement de managers de transition pour des périodes temporaires.
– Leadership Development : coaching individuel, d’équipes, team building, assessment, 360°,…
– HR Consulting : conseil et accompagnement des DRH, audit et ingénierie du développement.

www.grantalexander.com

Compétences

Grant Alexander propose une expertise spécifique pour répondre aux besoins nouveaux et croissants des entreprises de faire appel à des experts et managers aux compétences éprouvées pour des périodes temporaires correspondant à des situations de transformation ou de transition.

Grant Alexander Executive Interim intervient sur l’ensemble des fonctions de directions opérationnelles et de support transversales dans les contextes suivants : transformation d’entreprise, amélioration de la performance, retournement et restructuration d’entreprise, gestion de crise, fusion acquisition, pilotage de projet stratégique.